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2024-2029年中国县级医院行业市场深度分析及投资战略规划研究报告

    2024-2029年中国县级医院行业市场深度分析及投资战略规划研究报告
  • 报告编号:109140
  • 报告页数:180页
  • 图表数量:30个
  • 修订时间:2023年06月
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  • 热点行业:县级医院
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报告简介

县(市)级医院是临床治疗型医院,是老百姓看病的主要场所,是临床疑难常见病、多发病以及急危重症病人的救治中心,是农村三级医疗网络的龙头,其目标任务是保证“大病不出县(市)”。新医改明确要建立以县级医院为龙头,以乡镇卫生院为骨干,以村卫生室为基础的三级医疗辐射网络。县级医院除了承担对危重病人的治疗和抢救,还将承担对乡村卫生机构的业务技术指导和培训

随着县级医院行业竞争的不断加剧,大型企业间并购整合与资本运作日趋频繁,国内外优秀的县级医院企业愈来愈重视对行业市场的分析研究,特别是对当前市场环境和客户需求趋势变化的深入研究,以期提前占领市场,取得先发优势。正因为如此,一大批优秀品牌迅速崛起,逐渐成为行业中的翘楚。中道泰和利用多种独创的信息处理技术,对县级医院行业市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递,为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务,最大限度地降低客户投资风险与经营成本,把握投资机遇,提高企业竞争力。

本报告由中道泰和的资深专家和研究人员通过长期周密的市场调研,参考国家统计局、国家商务部、国家发改委、国务院发展研究中心、行业协会、51行业报告网、全国及海外专业研究机构提供的大量权威资料,并对多位业内资深专家进行深入访谈的基础上,通过与国际同步的市场研究工具、理论和模型撰写而成。全面而准确地为您从行业的整体高度来架构分析体系。让您全面、准确地把握整个县级医院行业的市场走向和发展趋势。

本报告专业!权威!报告根据县级医院行业的发展轨迹及多年的实践经验,对中国县级医院行业的内外部环境、行业发展现状、产业链发展状况、市场供需、竞争格局、标杆企业、发展趋势、机会风险、发展策略与投资建议等进行了分析,并重点分析了我国县级医院行业将面临的机遇与挑战,对县级医院行业未来的发展趋势及前景作出审慎分析与预测。是县级医院企业、学术科研单位、投资企业准确了解行业最新发展动态,把握市场机会,正确制定企业发展战略的必备参考工具,极具参考价值!

报告目录

第一章 县级医院行业发展环境分析

第一节 县级医院相关概述

一、私立医院

二、县级医院

三、县级私立医院

第二节 县级医院行业政策环境分析

一、县级医院管理体制分析

二、县级医院重要政策汇总

三、县级医院相关发展规划

第三节 县级医院行业经济环境分析

一、宏观经济运行现状分析

二、经济环境对行业的影响

第四节 县级医院行业社会环境分析

一、我国城镇化进程分析

二、我国人口规模增长分析

三、居民收入增长情况分析

四、居民消费支出情况分析

五、医保制度逐渐完善分析

第二章 中国医院行业经营管理分析

第一节 医院经营管理发展概况

一、医院经营管理概念

二、医院经营管理特点

三、医院经营管理现状

第二节 医院总体运营情况分析

一、医院行业供给情况分析

1、医院数量规模统计

2、医院床位数量分析

3、医院人员数量分析

4、医院建筑面积分析

二、医院行业运营情况分析

1、医院资产规模分析

2、医院负债规模分析

3、医院收入规模分析

4、医院支出规模分析

5、医院利润规模分析

三、医院行业服务情况分析

1、医院门诊服务分析

2、医院住院服务分析

3、医院床位利用分析

第三节 不同经济类型医院运营情况

一、公立医院运营情况分析

1、公立医院供给情况分析

2、公立医院运营情况分析

3、公立医院服务情况分析

二、私立医院运营情况分析

1、私立医院供给情况分析

2、私立医院运营情况分析

3、私立医院服务情况分析

第四节 私立医院融资渠道拓展方向分析

一、股份制模式

1、优先股模式的运行机制

2、股份制模式的优点分析

3、股份制模式存在的问题

4、私立医院融资案例分析

二、免税债券模式

1、免税债券简介

2、免税债券的具体应用

三、bot、tot、pfi、ppp模式

1、bot模式运作特点

2、tot模式运作特点

3、pfi模式运作特点

4、ppp模式运作特点

5、四种模式比较分析

第五节 私立医院资本运营探索

一、私立医院资本运营条件分析

二、私立医院资本运营相关问题

第六节 中国医院管理战略分析

一、医院全面质量管理对策

1、医院质量管理主要内容分析

2、全面质量管理应用现状分析

3、医院全面质量管理影响因素

4、推进医院全面质量管理建议

二、医院财务管理对策分析

1、医院财务管理内容分析

2、医院财务管理存在问题

3、改善医院财务管理对策

三、医院人力资源管理对策

1、医院人力资源管理职能

2、医院人力资源管理现状

3、医院人力资源管理对策

四、医院信息化建设与管理策略

1、医院信息化需求分析

2、医院信息化建设现状分析

3、医院信息化建设中的问题

4、医院信息化管理策略与方法

五、医院风险管理对策分析

1、医院经营风险分析

2、医院风险管理必要性

3、医院风险管理对策分析

第三章 中国县级医院行业发展现状分析

第一节 县级医院行业发展状况分析

一、县级医院运行现状分析

二、县级医院发展对策建议

三、县级医院发展思路分析

四、县级医院发展任务分析

第二节 县级医院行业经营状况分析

一、县级医院数量规模分析

二、县级医院诊疗人次分析

三、县级医院入院人数分析

四、县级医院病床使用效率

第三节 县级医院行业竞争力调研分析

一、百强县级医院分布情况

1、届百强县级医院东中西部分布

2、届百强县级医院行政区域分布

3、届百强县级医院省份分布情况

4、届县级医院城市分布状况分析

5、届百强县级医院社会经济分析

6、届百强县级医院其他特征分析

7、-2019届百强县级医院东中西部分布

8、-2019届百强县级医院其他特征分析

二、百强县级医院要素分析

1、届百强县级医院规模要素分析

2、届百强县级医院技术要素分析

3、届百强县级医院运行要素分析

4、-2019届百强县级医院规模要素分析

5、-2019届百强县级医院技术要素分析

三、500强县级医院分布情况

1、届县级医院分布情况

2、-2019届县级医院分布情况

第四章 中国县级医院行业经营管理分析

第一节 县级医院改革现状分析

一、县级医院改革背景分析

二、县级医院改革目标分析

三、县级医院改革主要成效

四、县级医院改革展望分析

第二节 县级医院制度结构分析

一、县级医院发展前提分析——构建医疗服务横向竞争和纵向整合机制

二、县级医院发展关键分析——改革医疗保险付费制度

三、县级医院发展保障分析——重构医疗机构监管机制

第三节 县级医院内部控制分析

一、县级医院内部控制主要内容

二、县级医院内部控制问题分析

三、县级医院内部控制对策建议

第四节 县级医院品牌战略分析

一、县级医院品牌基础战略分析

二、县级医院品牌核心战略分析

三、县级医院品牌形象战略分析

第五节 县级医院成本管理分析

一、县级医院成本管理问题分析

二、县级医院成本管理具体措施

三、县级医院全成本核算重要意义

四、县级医院全成本核算策略分析

第六节 县级医院医疗服务质量分析

一、县级医院医疗服务质量的重要性

二、县级医院医疗服务质量影响因素

三、县级医院医疗服务质量对策建议

第七节 县级医院信息化建设现状分析

一、县级医院信息化建设发展现状分析

二、县级医院信息化建设相关措施分析

第八节 县级医院互联网建设现状分析

一、县级医院网站主要功能分析

二、县级医院网站建设现状分析

三、县级医院互联网建设策略分析

第九节 公益视角下县级医院发展策略分析

一、加大医药卫生改革力度

二、完善三级就医体系

三、政府政策和投资到位

四、建立基于绩效的分配体系

五、加强学科建设和人才培养

六、切实解决看病难看病贵问题

第十节 市场经济条件下县级医院发展策略分析

一、县级医院发展理念分析

二、县级医院内涵建设分析

三、县级医院扩大服务范围

四、县级医院业务建设分析

五、县级医院特色服务策略

第十一节 县域医疗卫生服务体系规划编制分析

一、县域医疗卫生服务体系规划编制核心内容

二、县域医疗卫生服务体系规划编制存在问题

三、县域医疗卫生服务体系规划编制对策建议

第五章 中国县级医院行业细分市场分析

第一节 县级综合医院发展状况分析

一、县级综合医院发展状况分析

1、县级综合医院重要作用分析

2、县级综合医院门诊利用分析

3、县级综合医院质量品牌分析

4、县级综合医院制度建设分析

二、县级综合医院内部控制分析

1、县级综合医院内部控制内容分析

2、县级综合医院内部控制存在问题

3、县级综合医院内部控制制度建设

三、县级综合医院门诊管理分析

1、县级综合医院门诊工作的重要性

2、县级综合医院门诊工作主要矛盾

3、县级综合医院门诊工作基本原则

4、县级综合医院门诊服务措施分析

5、县级综合医院改革门诊管理模式

四、县级综合医院发展战略分析

1、县级综合医院人才战略分析

2、县级综合医院创新战略分析

3、县级综合医院管理战略分析

第二节 县级中医医院发展状况分析

一、县级中医医院发展概况分析

1、县级中医医院发展概述分析

2、县级中医医院服务能力分析

3、县级中医医院管理对策分析

4、中西医结合卫生适宜技术推广

5、县级中医医院中药药事管理

6、县级中医医院中医药服务分析

7、县级中医医院发展问题分析

8、县级中医医院发展对策建议

二、县级中医医院专科建设分析

1、县级中医医院专科建设背景

2、县级中医医院专科建设现状

3、县级中医医院专科建设策略

三、县级中医医院运营现状分析

1、县级中医医院的中医处方数

2、中药收入占药品收入的比例

3、中医类别执业医生比例分析

四、县级中医医院发展困境分析

1、县级中医医院发展规模较小

2、国家财政补助比例依旧不足

3、中医西化现象依旧存在

4、中医药人员的比例不足

五、县级中医医院发展对策分析

1、落实国家鼓励政策

2、提高财政补助比例

3、鼓励发展中药制剂

4、培养中医药人才

六、县级中医医院综合改革分析

1、县级中医医院综合改革案例

2、县级中医医院改革问题分析

3、县级中医医院改革对策建议

七、不同区域县级中医医院发展路径选择

1、县级中医院的重要作用及其生存状况分析

2、区域经济发展差异对县级中医院发展的影响

3、不同经济发展水平区域的县级中医院发展路径选择

八、县级中医医院发展方向分析

1、国外中医医疗机构及中医药发展特点

2、县级中医医院发展主要制约因素分析

3、未来县级中医医院的发展思路和方向

第三节 县级中医院与综合医院比较分析

一、机构数量比较分析

二、院均总收入比较分析

三、财政补助收入比较分析

四、药品收入比较分析

第六章 中国县级医院行业综合改革分析

第一节 县级医院取消以药补医机制分析

一、县级医院取消以药补医发展状况

1、取消以药补医机制政策背景分析

2、县级医院取消以药补医的必要性

3、影响县级医院经济收益因素分析

4、县级医院取消以药补医机制分析

二、县级医院取消以药补医效果调研

1、医院服务规模分析

2、医院服务效率分析

3、医院收支效果分析

4、患者就医负担分析

5、改革短期效果评价

6、改革成功与否判定

7、取消以药补医政策建议

三、县级医院取消以药补医利益主体

1、取消以药补医对政府部门的影响

2、取消以药补医对县级医院的影响

3、取消以药补医对医药企业的影响

四、县级医院取消以药补医问题分析

1、县级医院运营受到影响分析

2、提高医疗服务价格难以实行

3、医院药品管理费用增加分析

4、医务人员的工作积极性下降

五、县级医院取消以药补医改进措施

1、改善财政补偿方式,保证医院稳定运行

2、完善服务价格体系,体现医务人员价值

3、完善配套改革措施,促进改革稳步前进

4、改革医院人事制度,保障医务人员利益

六、县级医院取消以药补医发展对策

1、明确政府“有限”责任

2、强化医院内部管理分析

3、设计合理支付方式分析

七、县级医院取消以药补医改革路径

1、县级医院取消以药补医改革试点

2、县级医院取消以药补医改革问题

3、县级医院取消以药补医改革路径

第二节 县级医院管理体制改革分析

一、县级医院管理体制改革分析

1、县级医院管理体制改革理念分析

2、从监管角度创构医院管理体制分析

3、从供给角度创构医院运行机制分析

4、从需求角度创构医院管理体制分析

二、县级医院经营管理模式分析

1、县级医院财务管理状况分析

2、县级医院绩效管理框架分析

三、县级医院绩效考核制度分析

1、县级医院的绩效与绩效考核

2、县级医院绩效考核方法分析

3、县级医院绩效考核现状分析

4、县级医院绩效考核问题分析

5、县级医院绩效考核改进对策

四、县级医院内部管理对策分析

1、县级医院内部管理问题分析

2、县级医院内部管理对策建议

五、县级医院管理体制改革路径

1、县级医院改革发展背景分析

2、县级医院管理体制改革挑战

3、县级医院管理体制改革路径

第三节 县级医院医疗价格改革分析

一、县级医院医疗价格改革重点分析

1、县级医院医疗价格改革基本内容分析

2、县级医院医疗价格改革方案制定分析

3、县级医院医疗价格改革工作推进分析

二、县级医院医疗价格改革策略分析

1、县级医院医疗价格改革发展现状分析

2、县级医院医疗价格改革存在问题分析

3、县级医院医疗价格体系改革策略分析

第四节 县级医院医保支付改革分析

一、医保支付发展概况分析

二、医保支付对医院管理的影响分析

1、医保支付对医院管理的影响

2、医院管理的应对策略和建议

三、医保支付对医院财务管理的影响

1、医保支付对医院财务管理的影响

2、医院财务管理的应对策略和建议

四、县级医院医保支付改革分析

1、县级医院综合改革新模式

2、创新了医疗服务监管方式

3、探索了医药费用控制的新办法

第五节 县级医院人事薪酬改革分析

一、县级医院薪酬水平调研分析

1、县级医院薪酬调研状况分析

2、县级医院薪酬调研结果分析

3、县级医院薪酬调研研究结论

二、县级医院人事薪酬制度分析

1、县级医院人事薪酬管理现状

2、县级医院人事薪酬改革目的

3、县级医院人事薪酬改革原则

4、县级医院人事薪酬改革策略

三、县级医院薪酬改革实践分析

1、县级医院薪酬改革背景分析

2、传统薪酬分配制度及优缺点

3、县级医院薪酬改革实践分析

4、县级医院薪酬改革经验体会

四、新医改下县级医院薪酬改革分析

1、县级医院薪酬改革意义分析

2、县级医院薪酬改革难点分析

3、县级医院薪酬改革措施分析

第七章 中国县级医院行业区域市场分析

第一节 江苏省县级医院发展状况分析

一、江苏省医院行业发展状况分析

二、江苏省县级医院政策环境分析

三、江苏省县级医院发展现状分析

四、江苏省县级医院面临问题分析

五、江苏省县级医院发展对策建议

第二节 山东省县级医院发展状况分析

一、山东省医院行业发展状况分析

二、山东省县级医院政策环境分析

三、山东省县级医院发展现状分析

四、山东省县级医院面临问题分析

五、山东省县级医院发展对策建议

第三节 浙江省县级医院发展状况分析

一、浙江省医院行业发展状况分析

二、浙江省县级医院政策环境分析

三、浙江省县级医院发展现状分析

四、浙江省县级医院面临问题分析

五、浙江省县级医院发展对策建议

第四节 安徽省县级医院发展状况分析

一、安徽省医院行业发展状况分析

二、安徽省县级医院政策环境分析

三、安徽省县级医院发展现状分析

四、安徽省县级医院面临问题分析

五、安徽省县级医院发展对策建议

第五节 广东省县级医院发展状况分析

一、广东省医院行业发展状况分析

二、广东省县级医院政策环境分析

三、广东省县级医院发展现状分析

四、广东省县级医院面临问题分析

五、广东省县级医院发展对策建议

第六节 湖北省县级医院发展状况分析

一、湖北省医院行业发展状况分析

二、湖北省县级医院政策环境分析

三、湖北省县级医院发展现状分析

四、湖北省县级医院面临问题分析

五、湖北省县级医院发展对策建议

第七节 四川省县级医院发展状况分析

一、四川省医院行业发展状况分析

二、四川省县级医院政策环境分析

三、四川省县级医院发展现状分析

四、四川省县级医院面临问题分析

五、四川省县级医院发展对策建议

第八节 湖南省县级医院发展状况分析

一、湖南省医院行业发展状况分析

二、湖南省县级医院政策环境分析

三、湖南省县级医院发展现状分析

四、湖南省县级医院面临问题分析

五、湖南省县级医院发展对策建议

第九节 河南省县级医院发展状况分析

一、河南省医院行业发展状况分析

二、河南省县级医院政策环境分析

三、河南省县级医院发展现状分析

四、河南省县级医院面临问题分析

五、河南省县级医院发展对策建议

第十节 广西区县级医院发展状况分析

一、广西区医院行业发展状况分析

二、广西区县级医院政策环境分析

三、广西区县级医院发展现状分析

四、广西区县级医院面临问题分析

五、广西区县级医院发展对策建议

第十一节 重庆市县级医院发展状况分析

一、重庆市医院行业发展状况分析

二、重庆市县级医院政策环境分析

三、重庆市县级医院发展现状分析

四、重庆市县级医院面临问题分析

五、重庆市县级医院发展对策建议

第十二节 吉林省县级医院发展状况分析

一、吉林省医院行业发展状况分析

二、吉林省县级医院政策环境分析

三、吉林省县级医院发展现状分析

四、吉林省县级医院面临问题分析

五、吉林省县级医院发展对策建议

第十三节 陕西省县级医院发展状况分析

一、陕西省医院行业发展状况分析

二、陕西省县级医院政策环境分析

三、陕西省县级医院发展现状分析

四、陕西省县级医院面临问题分析

五、陕西省县级医院发展对策建议

第十四节 辽宁省县级医院发展状况分析

一、辽宁省医院行业发展状况分析

二、辽宁省县级医院政策环境分析

三、辽宁省县级医院发展现状分析

四、辽宁省县级医院面临问题分析

五、辽宁省县级医院发展对策建议

第十五节 福建省县级医院发展状况分析

一、福建省医院行业发展状况分析

二、福建省县级医院政策环境分析

三、福建省县级医院发展现状分析

四、福建省县级医院面临问题分析

五、福建省县级医院发展对策建议

第八章 中国重点县级医院经营状况分析

第一节 瑞安市人民医院

一、医院发展简况分析

二、医院科室设置分析

三、医院发展规模分析

四、医院技术人员规模

五、医院医疗服务分析

六、医院科研水平分析

七、医院最新发展动向

第二节 江阴市市人民医院

一、医院发展简况分析

二、医院科室设置分析

三、医院发展规模分析

四、医院技术人员规模

五、医院医疗服务分析

六、医院科研水平分析

七、医院最新发展动向

第三节 宜兴市人民医院

一、医院发展简况分析

二、医院科室设置分析

三、医院发展规模分析

四、医院技术人员规模

五、医院医疗服务分析

六、医院科研水平分析

七、医院最新发展动向

第四节 高州市人民医院

一、医院发展简况分析

二、医院科室设置分析

三、医院发展规模分析

四、医院技术人员规模

五、医院医疗服务分析

六、医院科研水平分析

七、医院最新发展动向

第五节 滕州市中心人民医院

一、医院发展简况分析

二、医院科室设置分析

三、医院发展规模分析

四、医院技术人员规模

五、医院医疗服务分析

六、医院科研水平分析

七、医院最新发展动向

第六节 天门市第一人民医院

一、医院发展简况分析

二、医院科室设置分析

三、医院发展规模分析

四、医院技术人员规模

五、医院医疗服务分析

六、医院科研水平分析

七、医院最新发展动向

第七节 诸暨市人民医院

一、医院发展简况分析

二、医院科室设置分析

三、医院发展规模分析

四、医院技术人员规模

五、医院医疗服务分析

六、医院科研水平分析

七、医院最新发展动向

第八节 诸城市人民医院

一、医院发展简况分析

二、医院科室设置分析

三、医院发展规模分析

四、医院技术人员规模

五、医院医疗服务分析

六、医院科研水平分析

七、医院最新发展动向

第九节 普宁市人民医院

一、医院发展简况分析

二、医院科室设置分析

三、医院发展规模分析

四、医院技术人员规模

五、医院医疗服务分析

六、医院科研水平分析

七、医院最新发展动向

第十节 昆山市第一人民医院

一、医院发展简况分析

二、医院科室设置分析

三、医院发展规模分析

四、医院技术人员规模

五、医院医疗服务分析

六、医院科研水平分析

七、医院最新发展动向

第九章 2024-2029年县级私立医院行业投资机会与风险防范

第一节 县级私立医院行业投融资情况

一、行业资金渠道分析

二、固定资产投资分析

三、兼并重组情况分析

四、县级私立医院行业投资现状分析

第二节 2024-2029年县级私立医院行业投资机会

一、产业链投资机会

二、细分市场投资机会

三、重点区域投资机会

四、私立医院行业投资机遇

第三节 2024-2029年县级私立医院行业投资风险及防范

一、政策风险及防范

二、技术风险及防范

三、供求风险及防范

四、宏观经济波动风险及防范

五、关联产业风险及防范

六、产品结构风险及防范

七、其他风险及防范

第四节 中国县级私立医院行业投资建议

一、县级私立医院行业未来发展方向

二、县级私立医院行业主要投资建议

三、中国县级私立医院企业融资分析

第十章 中国县级医院行业发展趋势及综合改革规划

第一节 2024-2029年县级医院行业发展前景预测

一、县级医院行业发展有利因素

二、县级医院行业发展不利因素

三、县级医院行业发展前景展望

第二节 2024-2029年县级医院行业发展趋势预测

一、县级医院行业发展趋势分析

二、县级医院行业建设趋势分析

第三节 县级医院综合改革规划分析

一、总体要求和总体目标

二、优化县域医疗资源配置

三、改革管理体制

四、建立县级私立医院运行新机制

五、完善药品供应保障制度

六、改革医保支付制度

七、建立符合行业特点的人事薪酬制度

八、提升县级私立医院服务能力

九、加强上下联动

十、强化服务监管

十一、强化组织实施

第四节 县级医院综合改革维度设置分析

一、私立医院管办分开与医院管理权旳配置

二、私立医院与市场进入程度的配置

三、医院自身管理的有效性

四、政府对县级私立医院监管权的设置

五、县级医院剩余索取权与激励机制的设置

第五节 县级医院综合改革策略分析

一、县级医院改革形势分析

二、县级医院发展困境分析

三、县级医院体制创新分析

四、县级医院机制重构分析

五、县级医院改革问题分析

六、县级医院改革对策建议

第六节 县级医院综合改革模式分析

一、县级医院改革根本目标分析

二、县级医院改革价值目标分析

三、县级医院综合改革模式分析

第七节 新医改背景下县级医院发展分析

一、新医改背景下县级医院功能定位分析

二、新医改背景下县级医院发展机遇分析

三、新医改背景下县级医院面临挑战分析

四、新医改背景下县级医院发展策略分析

五、新医改背景下县级医院跨越式发展策略

图表目录

图表:县级医院重要政策汇总

图表:医院经营管理特点分析

图表:调查地区居民两周患病率

图表:调查地区居民慢性病患病率

图表:医院出院病人年龄疾病构成

图表:调查地区居民两周就诊率

图表:调查地区居民住院率

图表:调查地区居民经常就诊单位构成

图表:县级医院百强东中西部分布

图表:东中西部县级百强医院数量和竞争力指数

图表:百强各组医院在东部、中部、西部的分布

图表:百强七大区域分布

图表:七大区域百强医院数量和竞争力指数

图表:百强各组医院在七大区域的分布

图表:县级百强医院省份分布

图表:各省县级百强医院数量和竞争力指数

图表:拥有多家百强医院的县

图表:拥有3家或以上百强县级医院的地级城市

图表:百强医院省域矩阵图

图表:百强县级医院所在县的常住人口

图表:百强县级医院所在县人均gdp

图表:东中西部各等级百强医院比例

图表:百强医院综合得分散点图

图表:东中西部10强规模指标均值

图表:东中西部10强县级医院规模对比

图表:百强县级医院规模指标均值

图表:东中西部县级百强医院规模对比

图表:百强各组县级医院规模对比

图表:东、中、西部前10强县级医院技术指标均值

图表:东中西部十强县级医院技术对比

图表:东中西部百强县级医院技术指标均值

图表:东中西部百强医院技术对比

图表:百强各组医院技术对比

图表:东、中、西部县级百强医院运行指标均值

图表:东中西部百强医院运行对比

图表:东中西部百强医院数量和竞争力指数

图表:百强各等级医院数量

图表:县级百强各类医院数量

图表:百强医院规模指标均值

图表:百强医院技术指标均值

图表:县级百强医院规模要素

图表:县级百强医院技术要素

图表:县级医院500强东中西部数量分布

图表:县级医院500强七大区域数量分布

图表:各省县级500强医院数量

图表:百强县级医院500强省份矩阵分布

图表:拥有3家500强县级医院的县

图表:东中西部500强医院等级

图表:东中西部500强各类医院的数量

图表:500强医院在东中西部的百分比

图表:500强医院在七大区的比例

图表:500强各等级医院比例

图表:县级500强各类医院比例

图表:县级中医院与综合医院机构数量比较分析

图表:县级中医院与综合医院院均总收入比较分析

图表:县级中医院与综合医院财政补助收入比较分析

图表:县级中医院与综合医院药品收入比较分析

图表:县级医院服务规模分析

图表:县级医院服务效率分析

图表:县级医院收支效果分析

图表:县级医院就医负担分析

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